Jak se stát rentiérem ve 40. Přinášíme návod od lidí, kteří to v Česku dokázali

Přibývající povinnosti, chabé ocenění. Necelých osmdesát procent Čechů pociťuje v práci často negativní pocity, více než dvě pětiny se cítí ponižováni nebo šikanováni. Většina zaměstnanců tak v práci čeká jen na to, kdy už půjde domů, a větší smysl ve své činnosti nevidí. Patnáct procent pak úplně rezignovalo a rozhodlo se zaměstnavateli aktivně škodit. Průzkumy konzultačních a pracovních agentur vykreslují hrozivý obrázek o českém pracovním trhu. Není divu, že třetina zaměstnanců je připravena dát výpověď.

Jenže říct šéfovi adiós bez jistoty brzkého nástupu do nového zaměstnání je složité. Nájemné nebo hypotéku je potřeba platit neustále, bez elektřiny, vody a stravy žít také nejde. Jak si pak najít čas na rekvalifikaci nebo obecně studium, aby se zaměstnanec dostal do lepší vyjednávací pozice a nešel jen z louže pod okap? Odpověď mají příznivci hnutí FIRE, jichž v Česku přibývá. Jejich cílem je dosáhnout finanční nezávislosti, ať už ve smyslu odchodu do penze ve 40, nebo jen svobody kdykoliv poslat zaměstnavatele k šípku.

Když se hovoří o finanční svobodě, lidé si často představí typicky podnikatele, který dobře prodal vybudovanou firmu a nyní si může užívat renty. Jenže stejnou cestou se může vydat i zaměstnanec nebo živnostník. Dosáhnout renty není tak těžké, jak by se mohlo zdát. Je potřeba jen důsledně dodržovat několik základních pravidel. „Začít co nejdříve, neutrácet za zbytečné věci, maximalizovat příjmy, investovat,“ uvádí muž stojící za profilem F.I.R.E. cz na síti X výčet hlavních pilířů celého hnutí. Do cíle mu chybí už pouhý rok.

Rozhodnutí přidat se k hnutí přišlo ve chvíli, kdy si uvědomil hodnotu svého času. „Když se mi narodily děti, začal jsem řešit, že na ně chci mít více času. Poté jsem byl v situaci, kdy zemřel jeden můj blízký člověk. Zničehonic. Jeden den vypadal, že ho jen bolí záda, a o pár měsíců později už nebyl mezi námi. To byly události, které následně definovaly můj cíl,“ dodává. Podobných lidí pod anonymními profily lze na sítích vypátrat hodně. Veřejně vystupovat zpravidla nechtějí, neboť se tím mohou vystavit například závisti.