Když zakladatel firmy nečekaně zemře, většina rodinných firem se dostane do potíží a nepřežije. Podle světové odbornice na rodinné firmy Denise Kenyon-Rouvinézové je to proto, že podnikatelé nemají plán toho, kdo by po nich byznys převzal. „Existuje takové známé rčení − neplánovat znamená plánovat neúspěch,“ říká Kenyon-Rouvinézová, která šest let vedla Centrum pro rodinné firmy na švýcarském institutu IMD. V rozhovoru pro HN, který proběhl on-line, expertka vysvětluje, že rodinné firmy mají také problémy s plánem nástupnictví. To může být také jedním z důvodů, proč se podnikatelům nedaří předávat firmu svým nástupníkům. Právě předání byznysu další generaci se zakladatelům rodinných firem podaří jen ve 30 procentech a předání třetí generaci přežije podle studií už jen kolem deseti procent byznysů.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.



